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Analista de Riscos e Compliance Pleno

Descrição da vaga

Conduzir o Plano Anual de Auditoria Interna e os processos relacionados à Gestão de Riscos do ECP, assegurando a execução dos trabalhos com independência, rigor técnico e aderência às melhores práticas de governança. Elaborar relatórios executivos contendo conclusões, recomendações e planos de ação, bem como atuar como principal ponto de apoio às áreas na condução do Risk Assessment, promovendo a identificação, avaliação e mitigação de riscos corporativos.

Responsabilidades e atribuições

. Conduzir o Plano Anual de Auditoria Interna.                                                                                           

. Desenvolver, implantar e testar controles, identificando fragilidades e melhorias nos processos.                       

. Apoiar nos processos da Gestão de Riscos, incluindo o mapeamento dos processos para a elaboração do Risk Assessment e input no sistema de GRC.                                                                                                                                                                                                                                   

. Responsável pelos KPI´s e Dashboards.

. Auxiliar no monitoramento dos riscos de compliance.        

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Superior Completo em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Engenharia e/ou Economia.

Desejável:

Especialização/Pós Graduação GRC ou Auditoria

Certificações de Compliance e/ou GRC 

Inglês Intermediário                                                                                                                                                  

Pacote Office avançado    

Dashboards                     

Informações adicionais

Oferecemos um conjunto de benefícios para promover seu bem-estar e qualidade de vida:


  • Assistência Médica e Odontológica: Acesso a planos de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e da sua saúde dental.
  • Estacionamento e Refeitório: Estruturas que proporcionam mais conforto, praticidade e comodidade no seu dia a dia
  • Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade em qualquer situação.
  • SESC: Acesso a atividades culturais, esportivas e de lazer que contribuem para seu bem-estar e qualidade de vida.
  • Vale Alimentação e Vale Transporte:   Benefícios que apoiam sua rotina e facilitam sua mobilidade.
  • Plataforma de Desenvolvimento – Konviva: Acesso à nossa plataforma de aprendizagem com cursos, trilhas e conteúdos exclusivos para apoiar seu crescimento profissional contínuo.
  • Bolsa de estudos: Programa de subsídio parcial para cursos de pós-graduação, destinado a colaboradores com mais de 2 anos de Clube, de acordo com os critérios da nossa política interna de desenvolvimento.  

Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação